Selleks, et julgustada edasijõudnuid, seadke põhitööde ja ametikohtade jaoks ette oskustemperaatorid, julgustage töötajaid püüdlema oma kutseoskuste ja kvalifikatsiooni parandamise poole ning kujundage võrdlusõhkkond, õppides järele jõudma, abistama ja ületama esimest töötaja professionaali. 12. jaanuaril 2021 toimus ettevõttes pidulikult AOLIDA oskuste võistlus.
Võistlus jaguneb kahveltõstukite rühma, keevitusrühma, painutusrühma, lõikamisrühma, kontoritarkvara töörühma ja CAD joonistusrühma. Ettevõtte töötajad võtsid võistluse soojalt vastu ja osalesid aktiivselt. Kokku registreerus erinevatel üritustel võistlema üle 60 inimese.
Pärast imelist võistluspäeva määrasime kindlaks individuaalsed tehnilised eksperdid, sealhulgas 6 esimese, 6 teise ja 6 kolmanda auhinna võitjat ning ligi 20 osalejat. Rohujuuretasandi postitustes on palju tundmatuid tehnilisi õppetemposid. Nad võivad olla osavad oma kutseoskustes; Või rahulik, jätkake paranemist, kõik kehastavad Aolida inimeste' vaimu tipptaseme poole.
Eriväed meeskonna loomise edendamiseks
Ettevõtte töötajad on seda konkurssi laialdaselt tervitanud, süvendanud töötajate teadmisi ja oskusi, loonud hea õpikeskkonna, laiendanud rohujuure tasandi töötajate teadmiste visiooni ja aidanud kaasa õppimise, teadmiste ja intelligentse personali ülesehitamine.
Asepresident Li Meiguang ütles, et tegemist on võistlusega, millel on nii tüüpiline meeleavaldus kui ka teedrajav tähendus. Seadmete tootmistööstuse aruka ümberkujundamise ja täiendamise, uue tehnoloogia rakendamise ja ärivormi muutmisega toob juhtimise täiustamine talendikoolitusele uusi ja kõrgemaid nõudeid. See võistlus on täiuslik kombinatsioon intelligentsetest tootmisseadmetest ja traditsioonilisest vormitehnoloogiast.
